© 2021 Tüm Hakları Saklıdır. İNG Yönetim Danışmanlığı Eğitim Hizmetleri – Localveri Kurumsal Web Tasarım
İNG Yönetim Danışmanlığı Eğitim Hizmetleri
Eğitimci Seçme ve Yerleştirme Danışmanlığı
1.Aşama (Personel Talep Formu): Okul ihtiyaç duyduğu öğretmen profilini genel hatları ile belirten talep formunu İNG’ye ulaştırır.
2.Aşama (Aday Havuzunun Oluşturulması): İNG data havuzu ve gerekli görülen diğer kaynaklar kullanılarak, temel kriterleri karşılayan olumlu olabilecek adayların CV’leri ayrı bir havuza alınır.
3.Aşama (Tanışma ve Ön görüşme): Yapılan talep incelenir ve Aday Havuzunda nitelikleri uygun öğretmen adayı ön görüşmeye çağrılır. Bu aşamada öğretmen adayının istek ve beklentileri ölçümlenir, İngilizce testi ve gerekli görülen diğer testler uygulanır. İlk görüşmeden sonra objektif nitelikleri karşılayan öğretmenler tespit edilir.
4.Aşama: (Bölüm Mülakatı): 3. aşamayı başarıyla geçen öğretmen adayları, öğretmen talebinde bulunan okulun yöneticileri ile bir mülakata davet edilerek 4. aşama sürecine dahil edilirler.
5.Aşama: (İş Teklifinin Yapılması): Öğretmen adayının iş teklifini yapılır. Kabul etmesi halinde, adaya iş başı için gerekli olan evrakların listesi verilir ve iş başı tarihi müşterek bir karar ile tespit edilir.
